Si vous êtes indépendant et que vous souhaitez engager du personnel, les démarches à suivre varient en fonction du type de personne à engager:
Vous devez suivre les étapes suivantes:
S'il s'agit de son premier emploi, vous devez demander l'attribution d'un numéro d'affiliation à la sécurité sociale
S'il a déjà travaillé, vous devez l'inscrire à nouveau auprès de la sécurité sociale
Votre conjoint et les membres de votre famille jusqu'au deuxième degré de consanguinité, d'affinité et d'adoption inclus (dans le cas du régime spécial des agriculteurs indépendants, jusqu'au troisième degré), qui travaillent régulièrement avec vous et qui n'ont pas le statut de travailleur salarié, doivent être couverts par cette modalité.
Pour ce faire, le membre de votre famille doit s'inscrire au régime spécial des travailleurs indépendants de la sécurité sociale.
Vous pouvez embaucher un parent salarié tant qu'il n'y a pas de cohabitation, sauf exceptions, et vous pouvez également bénéficier de remises dans certains cas, que vous pouvez consulter sur le site du SEPE.