La Consejería

La Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Francia es la unidad administrativa que representa a los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en Francia, en Andorra y ante la OCDE.

Para el desarrollo de sus responsabilidades, nuestra Consejería está integrada funcionalmente en tres Embajadas: en la Embajada de España en Francia, en la Representación Permanente de España ante la OCDE y en la Embajada de España en el Principado de Andorra.

Como unidad administrativa, nuestras principales competencias son:

  • Apoyar y asesorar al Jefe de la Misión Diplomática en las áreas de su competencia.
  • Informar a la Administración española competente de la situación socio-laboral en los países de acreditación.
  • Fomentar las relaciones institucionales con las autoridades de Trabajo y Seguridad Social, asociaciones patronales y sindicales y entes de participación social en dichos países.
  • Prestar información a los trabajadores y jubilados españoles residentes en Francia y en el Principado de Andorra en la tramitación y defensa de sus derechos en materia laboral y social. 
  • Difundir y gestionar los programas de ayuda del Estado español en su favor.
  • Orientar y apoyar las peticiones de retorno y de integración en el mercado laboral español.
  • Colaborar en la canalización de los eventuales flujos migratorios entre España y los países de acreditación y en la información de los particulares que, con este mismo fin, lo soliciten.

 

Además, entre las funciones de nuestra Consejería están:

  • Prestar asistencia sociolaboral a los ciudadanos españoles.
  • Elaborar documentación e informes sobre la realidad sociolaboral francesa.
  • Difundir en Francia la convocatoria del Programa de turismo del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), así como tramitar las solicitudes de participación en el mismo por parte de los ciudadanos españoles residentes en dicho país.
  • Mantener unas estrechas relaciones con la Administración e interlocutores sociolaborales franceses.
  • Gestionar los programas de ayudas para las asociaciones de españoles en Francia y trabajar de forma cooperativa con el mundo asociativo.
  • Cualquier otra gestión que puedan requerir nuestros ciudadanos en el ámbito sociolaboral.

 

Para el correcto desarrollo de estas funciones, y para el logro de una presencia más continua en las zonas con mayor número de ciudadanos españoles, además de la sede de París, la Consejería cuenta con tres Oficinas de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en territorio francés: Lyon, Pau y Toulouse. En todos esos casos, estas Secciones están ubicadas físicamente dentro de los Consulados de España, con los que se trabaja con la máxima coordinación.

En cuanto a las funciones de la Consejería en el ámbito de la OCDE, se participa de forma activa en todos los Comités, Grupos de Trabajo, reuniones, conferencias, etc., relacionados con las competencias del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Más en concreto, se participa, entre otros, en el Comité DELSA y en los proyectos LEED y PIAAC de la OCDE. La Consejería cuida, además, por un buen conocimiento por parte de la OCDE de la realidad sociolaboral española y por que la misma quede bien reflejada en las distintas publicaciones que la OCDE elabora.

Por último, en lo concerniente a sus funciones en Andorra, se trata de las mismas que se desarrollan para el caso de Francia pero aplicadas a dicho territorio.

Estructura de la Consejería

organigrama_gr

Normas de uso de Redes Sociales de la Consejería

El objetivo de nuestra presencia en las diferentes redes sociales es proporcionar información a la ciudadanía española que viene a trabajar o reside en Francia en cualquier tema relacionado con el empleo y la seguridad social, así como a quienes están pensando retornar a España. También atendemos a los mensajes directos de nuestros seguidores e intentamos canalizar o ayudarles en sus consultas.

Para participar en estas redes sociales sólo será necesario utilizar siempre un lenguaje correcto y educado y que se respete la privacidad de los demás.

Nuestro equipo de comunicación se reserva el derecho de comunicar a las diferentes redes sociales las actuaciones abusivas por parte de los usuarios, así como bloquear a aquellos que incurran en comportamientos tales como:

Expresiones ofensivas o enlaces a páginas con contenido ofensivo, así como enlaces o referencias a sitios ilegales, de contenido violento, sexual, racista o discriminatorio.

  • “Spam” (mensajes no deseados), mensajes de publicidad o material promocional.
  • Datos personales ajenos al autor del comentario.
  • Reiteraciones o comentarios repetidos.
  • Los comentarios publicados en las redes sociales por nuestros seguidores corresponden en exclusiva a sus autores.

Los textos que ofrecemos, de igual forma que en nuestra página web, tienen un carácter meramente informativo, es decir, carecen de validez jurídica. Para fines jurídicos, deberán consultarse los textos publicados en los Boletines y Diarios Oficiales.

Así mismo, desarrollaremos los esfuerzos precisos para evitar errores y, en su caso, repararlos o actualizarlos lo antes posible; pero no podemos garantizar su inexistencia.

Agradecemos a nuestros seguidores y usuarios en general que nos hagan llegar sus opiniones y comentarios, aunque deben tener en cuenta que nos resulta imposible contestar de forma individual a cada uno de ellos.

Les recomendamos no incluir información personal o de contacto en sus tuits o mensajes directos hacia nosotros.

Se considera a la Administración General del Estado (AGE) titular de los derechos de explotación de los textos, comentarios y otras aportaciones publicados en las redes sociales, al efecto de que se pueda facilitar la reproducción, distribución, comunicación pública y transformación de estos contenidos. Así mismo, la AGE es autora de los propios contenidos.

Las imágenes (fotos, gráficos, cuadros etc.), vídeos o presentaciones tienen derechos de autoría y, en consecuencia, se someten a los preceptos legislativos de propiedad intelectual.

En el caso de Twitter, queremos aclarar que retuit no equivale a endoso; no significa que compartamos lo expresado en lo retuiteado. Con nuestros retuits intentamos llevar a cabo la labor de dar a conocer las actividades de otros departamentos del Gobierno español y de instituciones públicas españolas, además de difundir información útil para nuestros seguidores.

Si quiere saber más sobre la política de privacidad y aviso legal del Ministerio de Trabajo y Economía Social, siga este enlace:

http://www.mites.gob.es/es/extras/avisolegal.htm

Calendario laboral

Durante el presente año, la Consejería estará cerrada por festividad en las siguientes fechas:

Festivos 2024

DÍAS

FESTI​VIDAD

Lunes 1 de enero

AÑO NUEVO

 Jueves 28 de marzo

JUEVES  SANTO

Viernes 29 de marzo

VIERNES  SANTO

Lunes 1 de abril

LUNES DE PASCUA

Miércoles 1 de mayo

DÍA DEL TRABAJO

​Miércoles 8 de mayo

DÍA DE LA VICTORIA EN EUROPA​​

Jueves 9 de mayo

ASCENSIÓN​

Lunes 20 de mayo

PENTECOSTÉS

Jueves 15 de agosto

ASUNCIÓN

Sábado 12 de octubre

FIESTA NACIONAL ESPAÑA

Viernes 1 de noviembre

TODOS LOS SANTOS

Viernes 11 de noviem​bre

ARMISTICIO

​Viernes 6 de diciembre

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

​​Miércoles 25 de diciembre

NATIVIDAD DEL SEÑOR