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Vicepresidencia Segunda del Gobierno. Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Francia
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La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico, OCDE, con sede en Paris, es un foro intergubernamental donde los países pueden comparar, intercambiar experiencias en políticas públicas, identificar mejores prácticas y promover decisiones y recomendaciones, con el objetivo de fomentar la cooperación y el desarrollo de políticas económicas y sociales que permitan mejorar la vida de los ciudadanos.
La OCDE es sucesora de la OECE (Organización Europea para la Cooperación Económica), que fue establecida en 1948 para administrar el plan Marshal. Cuenta con 38 países miembros y trabaja estrechamente con las 5 principales economías emergentes con los que tiene un programa de cooperación reforzada: Brasil, China, India, Indonesia y Sudáfrica. Tiene una serie de iniciativas regionales con Europa, el Cáucaso, Asia Central, la Región Mena, Sahel y Países del Oeste de África y un deseo de apertura muy amplia hacia los países emergentes.
La OCDE ha adquirido una gran notoriedad mundial y un mayor protagonismo en la esfera internacional con la crisis, y especialmente en los trabajos del G-20 en los que participa activamente, proporcionando análisis, datos y recomendaciones de política económica en todos los temas relevantes tratados por el grupo.
El poder de decisión recae en el Consejo de la OCDE compuesto por un representante de cada país miembro y un representante de la Comisión Europea. El Consejo se reúne regularmente a nivel de representantes permanentes ante la OCDE y una vez al año a nivel ministerial para debatir cuestiones clave y establecer prioridades de trabajo de la OCDE. Las decisiones se toman, en su mayoría, por consenso. El Consejo es presidido por el Secretario General.
Los temas de las distintas áreas que cubre la OCDE se estudian en los comités donde los representantes de los 38 países miembros y países con estatuto de observadores se reúnen en comisiones especializadas para promover ideas y examinar los progresos en ámbitos específicos, como la economía, el comercio, la ciencia, el empleo, la educación o los mercados financieros.
Hay alrededor de 300 comités, grupos de trabajo y grupos de expertos. Unos 40.000 altos funcionarios de las administraciones nacionales asisten a las reuniones de los comités de la OCDE cada año para solicitar, revisar y contribuir a la labor realizada por la Secretaría de la OCDE.
El trabajo encomendado por el Consejo se lleva a cabo por la Secretaría de la OCDE encabezada por Mathias Cormann, Secretario General.
La OCDE se compone de alrededor de 3.300 personas que apoyan las actividades de los comités, y llevan a cabo el trabajo en respuesta a las prioridades decididas por el Consejo de la OCDE. El personal incluye a economistas, abogados, científicos y otros profesionales. OCDE cuenta con su sede central en París, pero también tiene una red de centros extendida por el mundo presente en Berlín, México, Tokio y Washington. Los idiomas oficiales de la organización son inglés y francés.
Garantizar la excelencia operativa y de gestión de la OCDE.
España se adhirió a la OCDE el 3 de agosto de 1961 y coopera al presupuesto con el 3,0% del total.
La Representación Permanente de España juega un papel clave, centrado en una triple función:
El Embajador Representante Permanente de España es Miembro del Consejo que es el órgano que gobierna la Institución. Por el hecho de ser Miembro del Consejo, participa también en el gobierno y gestión de los llamados organismos semiautónomos que forman parte de la Organización, como la Agencia Internacional de la Energía, la Agencia de la Energía Nuclear, o el Centro de Desarrollo.
La Representación está compuesta por el Embajador Representante Permanente, el Representante Permanente Adjunto, y una serie de Consejeros expertos en las diversas áreas de trabajo de la Organización (Economía y Empresas; Hacienda; Asuntos Exteriores/unión Europea y Comunicación; Agricultura, Pesca y Alimentación; Industria, Turismo y comercio; Transición ecológica; Educación, Cultura y Deporte; Trabajo, Migraciones y Seguridad Socia), que participan en los correspondientes comités
La Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social tiene actualmente competencia en los temas de Empleo, Trabajo, Políticas Sociales y Migraciones cubiertos en la OCDE por el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales (ELSA). Este Comité gestiona también, junto con el Comité de Educación, el Proyecto sobre Competencias de Adultos (PIAAC) y participa al Programa LEED (Desarrollo de empleo a nivel local) incardinado en el Centro de Emprendimiento, PYMES, Regiones y Ciudades y que aborda temas tan relevantes como la Economía Social y Solidaria.
El Comité ELSA gestiona las actividades del Grupo de Trabajo de Empleo, del Grupo de Trabajo de Migraciones y del Grupo de Trabajo de Política Social.
Al margen del Comité ELSA, se colabora también con la Unidad Administrativa de Global Deal de OCDE, que gestiona la iniciativa global internacional del Pacto Mundial para el trabajo decente y el crecimiento inclusivo, a través del Diálogo Social. Esta iniciativa está auspiciada por OCDE y la OIT junto con otros países, empresas, organizaciones sindicales y empresariales y otros agentes.
El Comité Elsa, que cubre materias que son competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social, gestiona las actividades del Grupo de Trabajo de Empleo, del Grupo de Trabajo de Migraciones y del Grupo de Trabajo de Política Social y también participa al Programa de Evaluación de Competencias de Adultos, PIAAC y al Comité LEED (Creación de empleo local).
El Grupo de Empleo examina los temas de empleo, trabajo, competencias, consecuencias de la crisis, con especial atención hacia los trabajadores mayores y jóvenes.
Igualmente este grupo participa en las reuniones del NAEC “Nuevos Enfoques de los Retos económicos” que reúne expertos en materia de análisis económico, representantes de los principales Comités de la OCDE y miembros de países socios.
El Ministerio de Trabajo y Econocmía Social participa activamente en los trabajos del Grupo de Empleo y del Comité ELSA. Asiste a las dos reuniones anuales del Comité ELSA y a una reunión anual del Grupo de Trabajo sobre Empleo.
El grupo de trabajo sobre Migraciones examina los flujos migratorios en los diferentes países de la OCDE, el impacto fiscal de las migraciones; la integración de los inmigrantes y de sus hijos así como la adecuación de sus competencias a la demanda del mercado de trabajo.
El Ministerio participa en el Grupo de Trabajo sobre Migraciones que se reúne una vez al año. El representante del Ministerio de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración coopera regularmente con el Secretariado..
El papel del Grupo de Trabajo de Política Social es instaurar mejores políticas hacia el bienestar y la protección social del individuo y de la familia, orientar estas políticas hacia las personas más desfavorecidas, promover la igualdad de género y garantizar la sostenibilidad de los sistemas de pensiones.
El ministerio participa en el Grupo de trabajo de Política Social que se reúne una vez al año. Para el ministerio esta política se concreta en temas de Pensiones (Grupo de Pensiones, con la participación de un representante del ministerio) y de Seguridad Social.
Los demás temas de política social son de competencia del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar social al que se transmiten los documentos de información sobre el tema.
El proyecto PIAAC, competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Ministerio de Educación, es una encuesta sobre las competencias de los adultos, de su utilización en sus puestos de trabajo y de su nivel de educación general y profesional.
En 2017 se ha iniciado el segundo ciclo.
The Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC)
España ha reingresado en el año 2016 en el Programa LEED
Este programa trata del reto al que se enfrentan las comunidades locales para reducir el desempleo en un contexto de reducción de los recursos públicos. Examina las diferentes políticas y herramientas hacia la reactivación del empleo y difunde las mejores prácticas para estimular el crecimiento local.
Se celebran dos veces al año, primavera y otoño, en el Comité Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales (ELSA).
Se reúne una vez al año del Grupo de Trabajo de Migraciones, en verano.
Se reúne dos veces al año el Programa LEED, en primavera e invierno.
Se reúne dos veces al año el Programa PIAAC, en primavera.
Se reúne dos veces al año el Grupo de Política Social, en primavera e invierno.
Se reúne una vez al año el Grupo de Trabajo de Empleo, en primavera o verano.
Se reúne una vez al año Grupo de Experto en Migraciones (SOPEMI), en otoño.
Reuniones de alto nivel Ministeriales del Consejo de Ministros de OCDE (MCM):
Enlace: OECD Ministerial Council Meeting 2023
Reuniones Ministeriales sectoriales celebradas en los ámbitos de: Empleo, Trabajo, Migraciones o Política Social. Las últimas han sido sobre:
Migraciones en 2020:
Enlace: Ministerial event on migration and integration - 17 January 2020
Empleo y Trabajo en 2022:
Enlace: Moving beyond the COVID-19 crisis to a better labour market that works for all
Foros anuales de Global Deal (Diálogo Social)
El último se celebró en 2022 en Madrid.
Enlace: Global Deal Forum 2022
Eventos varios relacionados con la Acción Global de OCDE para “Promover los Ecosistemas de la Economía Social y Solidaria”:
Enlace: Global Action “Promoting Social and Solidarity Economy Ecosystems"
La OCDE es una institución internacional única que establece estándares y define mejores prácticas en casi todos los campos de ámbito económico, mediante la accesoria política de alta calidad, perspectivas multidisciplinares y mediante el aprendizaje entre pares. Persigue construir entendimientos comunes y encontrar soluciones innovadoras para atacar los retos globales más urgentes y transformar la globalización en un proceso más equilibrado y harmonioso.
Esto se consigue compartiendo experiencias a nivel gubernamental, identificando lo que se conoce como “mejores prácticas”, facilitando análisis de situaciones actuales y estadísticas comparadas fiables, en prácticamente todas las áreas que puedan ayudar a los gobiernos a mejorar sus políticas públicas. Y, por tanto, ofrece oportunidades estimulantes y gratificantes para trabajar y desarrollarse en ese organismo.
La OCDE trabaja en dos idiomas oficiales: francés e inglés y todo nuestro personal es funcionario internacional. Su mayor parte se localiza en Paris. OCDE apuesta por la diversidad, que considera que es un valioso recurso de la Organización y el hecho de potenciarla al máximo nivel es de gran importancia para garantizar una organización dinámica y eficaz. Por ello promueve una política igualitaria en el empleo de hombres y mujeres con una amplia variedad de experiencias y nacionalidades.
El proceso de selección, con carácter general, suele ser:
El programa de jóvenes profesionales está creado para traer a la Organización a profesionales de diferentes proveniencias con una experiencia inicial en el mundo laboral.
El programa de becas creado para traer a la Organización a estudiantes altamente calificados y motivados para trabajar en proyectos vinculados a las Orientaciones estratégicas del secretario general y para apoyar las funciones corporativas de la Organización. Su objetivo principal es brindar a las candidatas la oportunidad de mejorar sus habilidades analíticas y técnicas en un entorno internacional.
Proceso de selección: