Antes de iniciar una relación laboral es importante que revises los siguientes puntos:

CHECKLIST - Antes de iniciar una relación laboral

El contrato de trabajo (Arbeitsvertrag) 

Periodo de prueba (Probezeit)

Duración del contrato (Vertragsdauer)

Jornada laboral (Arbeitszeit)

Remuneración (Vergütung)

Prórroga salarial en caso de enfermedad (Entgeltfortzahlung)

Vacaciones (Urlaub)

Rescisión de la relación laboral (Kündigung)

Más información

 

Normativa

 

  • Código Civil alemán: BGB
  • Ley de comprobación de las condiciones básicas de una relación laboral: NachwG
  • Ley de la jornada parcial y los contratos de trabajo temporales: TzBfG
  • Ley de la jornada laboral: ArbZG
  • Ley de la prestación y el permiso parental: BEEG
  • Ley de los permisos para el cuidado de familiares dependientes: PflegeZG
  • Ley del salario mínimo: MiLoG
  • Ley de continuación del pago salarial en días festivos y por incapacidad laboral temporal: EntgFG
  • Ley sobre las vacaciones mínimas de los trabajadores: BUrlG
  • Ley de protección contra el despido: KSchG