A la reunió de la Comissió Permanent de la CCNCC celebrada el dia 15-09-2016, en relació amb les funcions consultives atribuïdes a la mateixa en els articles 12 i següents del Reial Decret 1362/2012, del 27 de setembre, s’aprovaren els següents criteris que han de reunir les consultes que sobre l’àmbit funcional es plantegin davant esta CCNCC:

1. A les consultes plantejades davant esta CCNCC sobre l’àmbit funcional de convenis col·lectius en funció a la determinació del conveni d’aplicació a una empresa segons les seves activitats, la part consultant haurà de tenir en compte, amb caràcter previ a formular la consulta, lo següent: 
• La CCNCC no és un òrgan de resposta immediata sobre els convenis aplicables, sinó, com el seu propi nom indica, consultiu i d’estudi dels diferents interrogants que puguin sorgir per a la determinació de l’àmbit funcional del conveni a aplicar en funció de l'activitat empresarial, cosa que implica no només l'estudi previ de la consulta plantejada pels tècnics de la Comissió sinó també el seu posterior examen i aprovació en reunió de la CCNCC com òrgan tripartit integrat per representats de l’Administració, dels sindicats i de les organitzacions empresarials.
• Les consultes presentades davant la CCNCC requereixen d’una fonamentació adequada, la qual cosa exigeix implícitament un estudi previ per part del consultant sobre la qüestió en particular, així com l’exposició del raonaments que fonamenten la consulta i que permetin argumentar la resposta, amb indicació d’aquells convenis sobre els quals es planteja la consulta en relació amb l’activitat de l’empresa o sobre el desconeixement d’aquests, en el seu cas.
• Estan legitimats per plantejar la consulta davant la CCNCC de conformitat amb allò establert en l’article 14 del Reial Decret 1362/2012, del 27 de setembre:
1. Les organitzacions sindicals i empresarials més representatives.
2. Qualsevol òrgan de representació unitària dels treballadors o entitat sindical o empresarial que, en virtut de la seva representativitat, acrediti un interès legítim en la consulta que formuli.
3. Qualsevol autoritat laboral o jurisdiccional que tingui competència amb assumptes relacionats, directament o indirecta, amb l’aplicació o interpretació d’un conveni col·lectiu.
4. Per la qual cosa, els treballadors podran presentar consulta sobre el conveni col·lectiu que els és d’aplicació mitjançant qualsevol de les entitats anteriorment recollides.
• Per l’altre costats, s’informa que es poden consultar el criteri tècnic e informes emesos per la CCNCC, que poden respondre a consultes similars a les què pretenen plantejar, a través d’ aquest enllaç.
2. Requisits de documentació i informació que han de contenir les consultes sobr el’àmbit funcional per la seva tramitació.
3. Competències de les Comunitats Autònomes en matèria d’àmbit funcional dels convenis col·lectius.

Tornar